看護師は、現場で先輩の指示を仰ぎながら働いていても、なかなかベテランの域にまで達することはできません。自分の判断でやるべきことを考え、医師からも患者さんからも優秀な看護師として認めてもらうためには、充実した環境が整っている職場で働くことが大切です。看護師が、ベテランとして活躍できるレベルまで成長できる職場として挙げられるのが、中小病院でしょう。
大病院の方が、教育もしっかりしていて成長しやすいのではないかと考えるかもしれませんが、実際にはほとんどの業務がマニュアル化されていて、その通りに動けばいいだけになっています。その中でも優秀な看護師だけが、医療チームの一員として高度医療に携わっている場合が多いのです。一方で、中小病院の場合にはある程度のマニュアルはあっても、かなり現場の看護師に裁量が与えられています。こうした方がいいのではないかと思ったことを、自分の責任で実践できる環境が整っているケースが多く、工夫を重ねながら成長していけるのです。
ただし、人材があまりに少なくて忙し過ぎる病院では、あまり成長を期待できません。ゆとりがなければ、落ち着いて何がベストかを考える余裕が生まれないからです。中小病院の中でも、比較的看護師の人材が足りていて、担当する患者数も少なくて済むところを選ぶのがいいでしょう。小さい病院の方が看護師間のコミュニケーションも取りやすく、人からノウハウを教われる機会が増えるのもメリットです。